Desde
principios de 2016 los trabajadores del Instituto de Obra Social del Ejército
(IOSE-IOSFA) vienen protagonizando un conflicto que es fiel reflejo de las inequidades
que reinan en el empleo público: Bajos salarios, nombramientos a dedo en cargos
dirigenciales, precarización e inestabilidad laboral y congelamiento de la
carrera administrativa.

Tras una
serie de paros a nivel nacional y movilizaciones, el 5 de agosto se firmó un
acta acuerdo entre ATE –gremio mayoritario en la obra social- y el Gobierno que
parecía acercar las posiciones y dar cumplimiento a las demandas emanadas de
las asambleas. El documento establecía, entre otros ítems, una recomposición
salarial de 3000 pesos (incorporados al viático) y dos categorías de ascenso.

Sin embargo,
semanas atrás los trabajadores tomaron conocimiento de la decisión de la dirección
del IOSE y el Ministerio de Defensa –de quien depende el organismo- de no dar
cumplimiento a lo acordado. “Hay mucha bronca. Se trató de un acuerdo entre Gobierno
y UPCN, sin reconocer la voluntad de los compañeros”, afirmó Rubén López,
Delegado General de la Junta Interna de ATE en el IOSE.

“Encima nos
enteramos que la orden en parte bajó del Ministerio de Modernización (que
encabeza Andrés Ibarra) porque dicen que el acta rompe el techo de la pauta salarial
impuesta por el Gobierno”, expresó el delegado, quien agregó: “Se trata de una excusa
mentirosa porque el dinero de nuestros salarios sale del aporte de todos los
que somos socios del IOSE, y no del Ministerio de Economía”.

En este
sentido cabe recordar que ATE denunció desde un primer momento los fastuosos
incrementos salariales que se adjudicaron las nuevas autoridades del Instituto:
Cristina Guevara, Presidente
del IOSE, con $101.160; Sánchez, Gerente, con 61.034; Zelaya, Subgerente,
56.778.

Según
informaron desde la Junta Interna de ATE, además de la paralización de la sede
central, el paro tuvo un alto acatamiento en las delegaciones del interior. La
medida no afecta los servicios de guardia ni urgencias, así como tampoco la
entrega de medicamentos oncológicos o para la diabetes.