Los compañeros mantienen
una larga lucha sectorial donde reclaman:
– Aumento de emergencia,
por fuera de la pauta anual que disponga el gobierno.
– Firma del CCT
secotiral.
– Regulación del pago
del Incentivo Docente.
– Pase a planta
permanente de los compañeros precarizados.
ATE reclama un aumento acorde a los índices inflacionarios, una recomposición salarial para corregir las bajas escalas salariales y llevar la suma fija de 60.000 pesos a 250.000 pesos.
Este fallo también debería alcanzar a trabajadores y trabajadoras que hoy son monotributistas.
En la paritaria también se definió crear un Suplemento Diferencia Título, para extender esta adecuación salarial a las y los enfermeros de otros ministerios y a las y los Técnicos Licenciados de la Salud en toda la administración pública porteña.
El Sindicato busca abordar de manera prioritaria diversas problemáticas que afectan a las y los estatales de distintas dependencias provinciales.
Además, el Sindicato pidió apoyo al Municipio para el Proyecto de Ordenanza que regularice el pase a Planta.
“No es retiro voluntario, es despido extorsivo. No hay voluntad cuando la opción es o firmás o te quedás en la calle sin laburo y sin obra social. Dijeron que venían a destruir el Estado, pero antes de que terminen de hacerlo, nosotros los tenemos que destruir a ellos”, indicó Rodolfo Aguiar. Quien adhiera no podrá volver al Sector Público Nacional durante 8 años, y las vacantes no se cubrirán por al menos 2 años.
