Según los delegados gremiales había un compromiso de la intendencia de incorporar a planta a parte de los compañeros contratados. En ese mismo decreto también se iba a reproducir la recategorización del personal de planta y el blanqueo de algunos de los ítems no remunerativos que tiene el salario.

Sobre lo salarial los delegados de ATE señalaron que luego del aumento del salario mínimo, definido en el Consejo del Salario, el sueldo de un empleado municipal quedó desfasado. Los compañeros subrayaron que el salario promedio en la municipalidad no supera los 2.100 pesos.    

Municipalidad de Santa Rosa

Los trabajadores de ATE de la comuna salteña de Santa Rosa piden una respuesta al pedido de aumento salarial hecho al intendente. La asamblea votó el pedido de una recomposición salarial del 40%. Si no hay respuesta están dispuestos a iniciar un corte de ruta.   

Prensa ATE 04-09-2013