En esta reunión los representantes del Ministerio
de Defensa expresaron su voluntad de avanzar en la confección de una planilla
única que contenga las categorías propuestas tanto por los sindicatos como por
las fuerzas, acompañando esta expresión con la entrega de una planilla modelo a
discutir.
Por su lado desde la ATE avalaron la decisión de
la cartera de continuar las negociaciones en pos del convenio, pero advirtieron
que, en cuanto a la planilla entregada, “es innecesaria la inclusión de datos
subjetivos tales como las últimas tres calificaciones alcanzadas por el
trabajador o las felicitaciones que este cuente en su legajo”, rechazándolas
por improcedentes y potencialmente tendenciosas. Salvado este punto, los
Paritarios Nacionales de nuestra organización procedieron a plantear la
necesidad de modificar la fecha de “corte” impuesta en el convenio que
firmáramos en disconformidad el pasado mes de noviembre, por considerar que el
mes de junio de 2015 se trata de una fecha muy lejana para tomar en cuenta como
referencia al momento de reencasillar a cada trabajador, ya que el Estado
Empleador y sus sucesivas maniobras dilatorias han impedido el avance de este
proceso y a un año vista se puede inferir que para muchos trabajadores su
situación (Grado, Agrupamiento, Nivel de Estudios Alcanzados, Antigüedad en el
Agrupamiento, etc.) pueden haber cambiado significativamente.
Además, desde la ATE se solicitó al Estado que se
haga cargo del reclamo de equiparar las categorías entre las distintas fuerzas
antes de reencasillar a los trabajadores, eliminando las distorsiones que en
materia de carrera generaran los procesos de Ascensos Extraordinarios en la
Fuerza Aérea y, en menor medida en el Ejercito, con respecto a la Armada y al
ex – IOSE. Puestos en tema, solicitamos además que se fije a la brevedad el
monto de la Unidad Remunerativa (UR en adelante), elemento indispensable para
evaluar el impacto del reencasillamiento en el bolsillo de los trabajadores.
La representación del Estado argumentó que
respecto a la fecha de “corte”, no puede ser modificado debido a que se
encuentra estipulado dentro del cronograma previsto por el propio CCTS y que se acordaría la UR una vez
terminado el proceso de reencasillamiento, a lo que los paritarios de ATE respondieron que el Estado no
vulneró dicho cronograma al no haber fijado a la fecha el precio de la UR, que
debería estar firme desde hace más de 10 días, ni al momento de no conformar la
comisión de seguimiento de la implementación del CCTS prevista en su último
artículo, impidiendo en los hechos la puesta en marcha del mismo.
También señalaron que, si bien el convenio en sus
formas generales esta firme y no puede ser derogado hasta dentro de 2 años, sí
puede ser pasible de modificaciones si las partes reunidas en la Comisión
Negociadora Sectorial así lo acuerdan.
En esta instancia la representación de UPCN,
acuerda en que la fecha de “corte” debe ser modificada, pero en una maniobra
que bien puede entenderse como un recurso para no llamar a la Comisión
Negociadora Sectorial con el fin de evitar el tratamiento del resto de los
temas de fondo (incluida la UR), propone realizar dicho acto administrativo a
través de un acta volante que circule entre las partes, para que las mismas
firmen y presten consentimiento; mecanismo por demás irregular que es rechazado
por nuestra organización.
Respecto al tema de la planilla la patronal pidió
a los gremios designar un representante para asistir a una reunión con el
Director General de Asuntos Jurídicos del Ministerio de Defensa el 4 de
julio, para ultimar detalles y rubricar un acuerdo que abale una planilla
definitiva, a lo que ATE accedió agregando que esta sea vinculante al proceso de
reencasillamiento como lo estipula el espíritu del CCTS y no simplemente
consultiva como consigna al pie de página la propuesta por el Estado.
ATE pidió que se conformara una Comisión de
Seguimiento para la implementación inicial del presente régimen según lo
establecido en el art 144 del CCTS. En ese sentido, el subsecretario de
Coordinación Administrativa se comprometió a solicitarle a sus superiores en
pos de que intercedan para lograr la apertura de la Comisión Negociadora
Sectorial, para lo cual pidió tiempo.
Asistieron por la representación de la patronal
el subsecretario de Coordinación Administrativa del Ministerio de Defensa,
Enrique Sainz, acompañado por el director General de Asuntos Jurídicos,
Pablo Tosco, y la directora General de RR.HH. y Organización, Adriana
Mirande; por el Ministerio de Modernización, estuvieron el subsecretario de
Relaciones Laborales y Fortalecimiento del Servicio Civil, Carlos Alberto
Lelio. La delegación de la Fuerza Aérea Argentina estuvo encabezada por el
director de Administración de Personal, Alejandro Szejner, acompañado por el
jefe del Departamento Personal Civil Eduardo Baiocco. A su vez la delegación de
la Armada Argentina fue presidida por los capitanes Uberti, Noya y Hansen y una
delegación del Ejército Argentino encabezado por el Coronel Mayor Fransisconi y
el Coronel Martin.
Por la representación gremial, se hicieron
presentes, representantes tanto de UPECIFA, como de UPCN y la delegación de
ATE, estuvo compuesta por los compañeros Paritarios Nacionales Ana Mendoza, Horacio
Simonetti, Dabel Roblin, Angel Catapano, Alberto Márquez, Luisa Ayala, Adrián
Ovando, Miriam Martino, Víctor Lecuona, Jorge Chavero y Alejandro Charra,
acompañados por el compañero Luis Maceiros en representación del Consejo
Directivo Nacional.
