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NEUQUÉN// El municipio de Cutral Co acordó un aumento del 20 por ciento para los trabajadores municipales y a la vez hizoefectivo ayer el pago de los aguinaldos a todos los trabajadores en planta permanente y contratados. Además, el intendente de Plottier frenó los 92 despidos que habían desencadenado numerosas protestas y la toma del edificio comunal. Por otro lado, trabajadores nucleados en ATE ocuparon la sede gubernamental de Chos Malal para reclamar la reincorporación de 111 empleados cesanteados por la gestión del intendente Rolando Figueroa que previamente habían sido pasados a planta por su antecesor Carlos Lator.
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SANTA CRUZ // La Agrupación Nacional Unidad y Solidaridad de ATE y los miembros de la Junta Interna del Hospital Regional Río Gallegos denunciaron un plan sistemático para que desaparezca la salud pública en la provincia haciendo responsables de esta acción al gobernador Daniel Peralta y a los jefes del directorio del hospital, Graciela Algorri y Santodomingo Jorge, a quienes también acusan de “no garantizan un servicio básico para la población”.
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CHACO// A través de un escrito que publican hoy medios periodísticos provinciales, el síndico de lo trabajadores activos en el directorio del del INSSSeP y titular de ATE- Chaco, Luís Leyes hace conocer su crítica oposición a la actitud de las más altas autoridades provinciales, el desempeño de la nueva conducción de la Obra Social y las declaraciones del titular de la Federación Médica.
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SANTIAGO DEL ESTERO // Aproximadamente 3.000 campesinas, campesinos y pueblos originarios de distintos departamentos de la provincia y delegados de organizaciones de otras provincias del país, se concentraron en la Plaza Libertad, de la capital santiagueña, para intercambiar y debatir sobre los temas que venían trabajando y preocupando al sector campesino indígena. Hasta allí llegó el compañero del Equipo Nacional Gremial, Darío Orellano, quién leyó la carta de apoyo a esta lucha enviada por nuestro CDN.
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RIO NEGRO// La conducción provincial de ATE mantuvo un encuentro con el titular de la cartera educativa, Marcelo Mango, para tratar la situación de los Auxiliares de la Educación cuyos contratos vencen a fin de año. El ministro se comprometió a mantener las fuentes laborales de todos los trabajadores que tienen tareas asignadas y el CDP pidió que se avance en la Ley de Convenciones Colectivas de Trabajo (CCT) y las paritarias sectoriales.
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ANDALGALA// Atrás quedó el tiempo de la pelea con el ex intendente de Andalgalá, José Perea. Hoy ATE-Catamarca dio vuelta la página y mantuvo una reunión con el recién asumido Alejandro Pérez. Allí el compromiso del nuevo jefe comunal fue rever las recategorizaciones implementadas por su antecesor sin la participación de nuestro gremio, e iniciar gestiones con el gobierno provincial para conseguir pagar los 400 pesos adicionales de fin de año que se pagarán en toda la provincia.
En una comunicación hecha a sus afiliados el CDP expresó su “más enérgico repudio a la gestión del intendente saliente José Perea y su demagógico accionar evidenciado en los decretos que firmo sobre un eventual pase a planta permanente de un sector de trabajadores, sin haber garantizado el tratamiento en el Consejo Deliberante, ni la garantía de los fondos necesarios para asegurar el cumplimiento de los mismos”.
Para la Institución Sindical, el accionar del intendente Perea “es despreciable”, y consideró que los manejos de la planta de trabajadores y su gestión política “como una forma de manipulación de la voluntad de los trabajadores para un rédito futuro”.
En este marco el gremio destacó que en la primera reunión mantenida con el nuevo intendente, se sentaron las bases para un trabajo mancomunado entre el municipio y el sindicato, haciendo participe al mismo de las decisiones que afecten al trabajador, estudiando en detalle cada caso.
El Intendente Paez anunció que reverá las recategorizaciones firmadas por el anterior jefe comunal tomando en consideración que ATE no tuvo participación de la elaboración de esas listas. Por ello el gremio se mostró dispuesto a sumarse a una evaluación conjunta para las recategorizaciones dejando absolutamente en claro que “no avalaremos nada que viole la carrera administrativa de los trabajadores municipales”.
Paez también aseguro que está realizando las gestiones pertinentes para poder pagar los cuatrocientos pesos otorgados por la provincia como premio de fin de año.
Petitorio de los Trabajadores Catamarqueños por el Trabajo y Salario Digno
Viendo la necesidad de sentar un precedente de lucha ante el gobierno entrante, la CTA catamarqueña encara una campaña de adhesiones contra la precarización que sufre el trabajador en Catamarca.
El texto que hace público sostiene: “identificamos al estado, a la administración del trabajo del estado, como el mayor precarizador del laburante argentino, que a través de las becas de trabajo, los ilegales contratos de obra y los planes de trabajo, le niega al trabajador las garantías constitucionales de las que debería gozar todo empleado.
Las cooperativas se tornaron una forma legal de explotación del trabajador, así las madrugadas de Catamarca muestran a jóvenes recogiendo la basura de la ciudad, laburando en cooperativas que a la vez presta servicio al estado, que paga el trabajo insalubre que ello conlleva, con un sueldo miserable de $1.000. La retribución injusta que sufren los becados en la administración publica, que siempre son desplazados por los amigos de alguien, y la situación de inseguridad de contratos fraudulentos que duran solo tres meses, no deben tener lugar en esta nueva etapa de Gobierno.
Durante los años de gestión del FCyS se soslayo al trabajador de las municipalidades del interior, dejando atrás el sueldo en comparación, y muy por debajo del mínimo, vital y móvil. Los aumentos dictaminados por el Ejecutivo Provincial nunca instaron el acatamiento de las municipales del interior, cuyos intendentes jactándose de la autonomía dejaron de lado sometiendo aún más el bolsillo de los compañeros. Las condiciones laborales, por distintos factores, geográficos, climáticos y propios de la idiosincrasia, son mucho más duras que las de la capital provincial. De igual modo creemos que hacer un pozo acá y en Antofagasta de la Sierra requiere el mismo esfuerzo por lo que debe ser remunerado de la misma manera.
"Los abajo firmantes, trabajadores de Catamarca, nos dirigimos a través del presente petitorio a la Sra. Gobernadora, Dra. Lucia Corpacci, y a los Legisladores Provinciales, a los efectos de solicitar que en el presupuesto 2012 se implemente como prioridad el cumplimiento de los principios constitucionales de “igual remuneración por igual tarea; y estabilidad del empleado público”, Provinciales y Municipales, tal y como reza el Art. 14 Bis de la Constitución Nacional y el Art. 65 de Nuestra Constitución Provincial."
Prensa ATE Catamarca / 20-12-2011
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NEUQUEN// Empleados municipales de Plottier nucleados en ATE marcharon la semana pasada por la ciudad y se reunieron con el Ejecutivo comunal para pedir que se destrabe el pago de salarios adeudados a más de una centena de agentes de planta. Tras el reclamo, el municipio comenzó con los pagos y, según confirmó Pilar Sagredo, Secretaria General de la Seccional de esa localidad, hoy terminaron de cancelar las deudas con los trabajadores.
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CHUBUT// Hace poco más de una semana, la Comisión Directiva Provincial de ATE Chubut criticó el ingreso de personal político a planta permanente realizado por el gobierno saliente de Mario Das Neves a último momento y en condiciones irregulares. Ahora, y a través del Decreto Nº 44, el gobierno de Martín Buzzi determinó la revisión de más de mil nombramientos y reubicaciones de personal.
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ALPA CORRAL// El municipio cordobés de Alpa Corral decidió reconocer la representación sindical de ATE. El primer acto fue habilitar el código de descuento para la veintena de afiliados que nuestra organización tiene en ese municipio serrano. Además el gremio hizo reclamos relacionados con el aumento de salarios, condiciones de trabajo, el pase a planta de personal contratado y pedir abrir la discusión paritaria para el mes de febrero próximo.
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CAPITAL FEDERAL// El Secretariado Nacional de ATE, en el contexto de la reunión que se llevó a cabo el 16 de diciembre, elaboró un documento con una propuesta de estructura organizativa de los trabajadores del Estado nacional que se instrumenta con un Departamento de Negociación Colectiva y áreas afines. La propuesta será tratada para su aprobación por el Consejo Directivo Nacional en febrero de 2012. El escrito se basa en un trabajo hecho por los equipos de negociación colectiva que hoy están funcionando en el CDN, coordinados por el compañero Eduardo De Gennaro y Rubén Mosquera. Además, se aprobó el relanzamiento de la Escuela de Formación Sindical “Libertario Ferrari”, con el desarrollo de una plataforma virtual que permitirá la formación a distancia.
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El lunes 19 de diciembre, la CTA Nacional junto a ATE, la Asamblea de Familiares de las Víctimas del 19 y 20 y otras organizaciones, convocan a una concentración, a las 10 de la mañana, frente a los tribunales provinciales de la ciudad de Rosario para exigir el fin de la impunidad, tanto para los autores materiales, como para los políticos.
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LA PAMPA// De los 4.400 trabajadores que debían pasar a planta permanente en La Pampa antes del 1º de diciembre según el régimen de la ley 2.343, sólo se concretó el pase de 2.000. El resto quedó afuera por supuestas irregularidades administrativas. ATE analiza la posibilidad de tomar medidas de fuerza para hacer cumplir la ley.