En el Hospital Central, donde ATE-Formosa tiene una importante cantidad de afiliados, la difícil situación que atraviesan los enfermeros muestra cual es la situación general, y repetitiva, de todos los hospitales provinciales: sobre carga de trabajo entre los enfermeros y la falta de personal en lugares claves.
Según la denuncia hecha por la delegada de ATE en el Hospital, Betty Chaparro, la falta de personal es alarmante. En el área de hombres hay sólo 8 enfermeras, para cubrir los 4 turnos. Esto hace que muchas veces el personal deba cumplir con más tiempo de trabajo afectando el descanso necesario que debería tener cada trabajadora.
La propia Chaparro que esta falta de personal no atañe exclusivamente a médicos y enfermeros, sino que esta situación se traslada también a trabajadores administrativos.
Desde ATE apuntan que esta situación lleva otra lectura de carácter económico, matizado en los bajos salarios. Entonces, como apunta Chaparro, “por un lado los trabajadores hacen horas extras porque ello le lleva unos pesos más a los bolsillos. Pero lo que ganan en dinero lo pierden en descanso y en el stress de la sobre carga laboral”.
Si ya las condiciones de trabajo y salarios son precarias, mucho ayuda a magnificar las problemáticas el hecho de que hay áreas del edificio, como las salas de cirugía y emergencias que precisan inmediatamente de mejoras, o la cocina del hospital que nunca termina de inaugurarse.
Prensa ATE/ 11-12-2012
