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La Municipalidad de Azul y los gremios acordaron un incremento salarial a partir del mes de enero de 2015. También pactaron el inicio de las negociaciones paritaria para el segundo semestre del año próximo para analizar los índices inflacionarios y la evolución de los haberes.

El viernes pasado la secretaria general
de ATE-Azul, Vanina Zurita, y el secretario gremial, Eduardo Bercovich, -junto
a otros sindicatos como STMA y SOEMPA- se reunieron en el marco del Consejo del
Salarlo local con el intendente José Manuel Inza y funcionarios de otras
carteras.

Tras las negociaciones se acordó: un
porcentaje de incremento del 32 por ciento para todas las categorías. El mismo
porcentaje se aplicara al personal destajista y entrará en vigencia a partir
del mes de enero de 2015.

Por otro lado, coincidieron en continuar
las negociaciones en el segundo semestre del año, en el mes de mayo de 2015,
cuando se evaluará situación conforme índices de precios vigentes.

También se practicará la conversión de
los 90 pesos que perciben los agentes de planta permanente en 30 módulos. Dicha
conversión se realizara tomando en cuenta la escala vigente a partir del 1 de
enero de 2015 y se abonará a todos los agentes municipales tanto de planta
permanente como temporaria.

También habrá en el mes de diciembre de
2014 un bono especial por única vez de 800 pesos, tanto para los trabajadores
de planta permanente como temporaria, incluidos los contratos de destajo.

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