En dicha
reunión, se acordó pasar al básico el aumento salarial que había sido otorgado
en marzo de este año, el cual se había abonado en un adicional no remunerativo
y con el compromiso de blanqueo en el segundo semestre.

Este aumento
consiste en un 42% del sueldo básico y, a partir del mes de julio y hasta
septiembre en proporciones iguales pasará a integrar la remuneración básica de
todos los compañeros.

También se
logró un aumento para las asignaciones familiares, las cuales son cifras
"iguales" para todos los trabajadores sin tener en cuenta las
categorías o diferencias salariales.