Con el objetivo de construir espacios laborales seguros, justos y libres de violencias, la Seccional Rosario llevó a cabo una jornada de formación centrada en el Convenio 190 de la OIT.
Mediante un cacerolazo y conferencia de prensa el Sindicato, junto a otros gremios unificados de la obra social, exigió el cese del vaciamiento, inmediata reincorporación de personal idóneo y mejores salarios.
El Sindicato alcanzó la jerarquización de Enfermería, el reconocimiento de la formación y la antigüedad, el fortalecimiento de las funciones jerárquicas, el avance hacia la estabilidad laboral que impactan en las condiciones de trabajo.
Nuevo documento elaborado por el Instituto de Estudio sobre Estado y Participación (IDEP) de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) junto al Instituto de Pensamiento y Políticas Públicas (IPyPP) de Unidad Popular (UP), y al Instituto de Estudios y Formación (IEF) de la Central de Trabajadores de la Argentina Autónoma (CTA-A).
El Sindicato busca que se reconozcan los riesgos de exposición biológica y las condiciones de insalubridad que enfrentan todos los días las y los trabajadores del sistema de Salud.
Durante la reunión, el Ejecutivo Municipal se comprometió a seguir ordenando los salarios de 20 trabajadoras y trabajadores contratados, y a completar la entrega de las mudas de ropa de trabajo.
