Los estatales de las cuatro fábricas y la sede central buscan de este modo progresar en su labor mediante la capacitación que otorga una Carrera: un derecho elemental del que hace muchos años están vedados.

El Convenio Colectivo de Trabajo, además, les permitirá eliminar las diferencias salariales dentro del sector, bajo el rector constitucional de a igual tarea, igual salario. Asimismo, normalizaría la situación de precariedad de compañeros cuyo 50% del salario, en ciertos casos, permanece en negro.

Durante el encuentro se avanzó también en la modificación del estatuto del personal civil cuya última modificación se realizó hacia mediados de los ’70.

Prensa ATE – 04/11/13