Desde el CDP señalaron que el Plenario Provincial, que contó con la participación de los sectores de Educación (Auxiliares de Servicio, Administrativos, Unidad Ejecutora), Rentas, RTN, Estadística y Censos, Desarrollo Social (Nivel Central, Hogares, CCI, Centro de Abordaje Familiar), Lotería, Municipales; y mandatos de las distintas seccionales del interior de la provincia, aceptaron por amplísima mayoría la propuesta de recomposición salarial, la cual significa para un salario testigo inicial en el Escalafón General, un incremento de más del 33%, y en el caso de los contratos administrativos del mismo escalafón, el porcentaje supera el 40%.

Cabe destacar que este aumento es de carácter de remunerativo y que dicha suma será trasladada a los compañeros jubilados, como así también a los trabajadores de Comisiones de Fomento y municipio de tercera, al igual que a los acompañantes y trabajadores bajo programa del Ministerio de Desarrollo Social.

Prensa ATE Neuquén 27-06-2013