En octubre último gremios y municipio habían
sellado un acuerdo que estableció una 
suba del 12% en el concepto productividad  que cobra el personal de planta de Las Termas.
El segundo paso que se alcanza en el acta era del inicio, para los primeros
días de noviembre, de esta mesa que será la encargada de revisar todo el cuadro de recursos humanos para
lograr la recategorización del personal
de planta e ir avanzando en la inclusión paulatina del personal con contrato de locación de servicio a
planta permanente.

Desde la
ATE local señalaron que el primer aspecto que trató esta mesa ampliada (incluye
gremios, comuna y Concejo Deliberante) fue la presentación de la Junta de
Calificaciones y Disciplina. En la próxima reunión se delineará los ítems que
compondrán la Junta de Ascensos y Promociones.