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CAPITAL FEDERAL// Con una gran cantidad de delegados del sectorial SINEP de Capital Federal y provincia de Buenos Aires se llevó a cabo el plenario en el anfiteatro “Eva Perón” de ATE Nacional. Variedad de temas se debatieron en el encuentro, la posición más firme se centró en realizar una movilización el próximo 3 de mayo y fue aprobada por unanimidad.

Entre los moderadores de la mesa que condujo el plenario, se encontraron: Eduardo De Gennaro, Secretario Administrativo de ATE Nacional y porla Coordinación Nacional: Rubén Mosquera, Director del Departamento de Negociación Colectiva y Áreas Temáticas Nacionales, Flavio Vergara, responsable del Departamento de Comunicación y Estela Ferrazano, responsable del Departamento de Carrera.

Profundizando la línea de acción trazada desde la construcción de los tramos y en el marco de las propuestas generadas a través del trabajo permanente de la Copicse presentó la propuesta de temas elaborados para su aprobación.

Entre los temas debatidos se aprobó solicitar el aumento del adicional para los compañeros contratados por res 48 ,el suplemento  del 7,5% al tramo general y el adicional de 10% por mayor capacitación al título secundario de la planta permanente, nomencladores de funciones específicas, constitución de las orientaciones,  apertura de concursos de funciones de Jefatura aprobado en el reglamento de Selección vigente en todos los organismos pertenecientes a esta sectorial, apertura del agrupamiento Científico-Técnico, ampliación  y actualización de las estructuras vigentes y ampliación de  los cargos financiados,  hasta cubrir la totalidad  de los contratos  en el marco de la convocatoria de concursos vigente hasta el año 2014.

Entre las modificaciones a realizar al SINEP se encontraron los siguientes puntos:

Rectificar el reencasillamiento de los trabajadores que revistaban en los niveles E y F del Agrupamiento Científico Técnico del SINAPA.

Posibilidad de cambio al Nivel D del Agrupamiento General del personal que revistiendo en el nivel E y F posea un título terciario.

Reglamentar:

Proceso de Evaluación (art. 67)

Proceso de Capacitación (art. 53)

Proceso de Selección de cargos con Función Ejecutiva

Bonificación por Servicios a Terceros (art. 90)

Incentivos:

Por productividad y (art. 91)

Por Innovaciones y mejoras al Servicio Público (art.92)

Orientaciones que den cuenta de conjuntos de trabajadores caracterizados por la prestación de servicios de una específica profesión, función o particularidad laboral (art.12)

Definir e instrumentar el adicional para el  horario atípico. (art.105)

Deducción impuesto a las ganancias:

Hasta tanto se reconozca que el salario, por su carácter alimentario.

Además en el temario de la reunión se incluyó el debate sobre los trabajadores que realizan tareas científico-técnicas del SEGEMAR en el régimen previsional creado porla Ley22.929 y sus modificatorias, que fuera anulado por el Decreto 78/94. Sistema previsional puesto en vigencia nuevamente a través del Decreto 160/05.

Así mismo, en medio de un debate enriquecido por los distintos Organismos que componen el sectorial, se instó a darse un debate sobre la organización del SINEP y  las estrategias comunicacionales para llegar a nuestros afiliados con la mayor información posible y crear conciencia de que “con equipos de trabajo y movilización podemos lograr nuestros objetivos”. 

 

 

PRENSA ATE CAPITAL FEDERAL – 16/04/2013

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