La medida que generó alguna sorpresa en el ámbito del Concejo Deliberante dispone la creación de las categorías 10 y11 (hasta hoy la menor era la 12) para que estos contratados cumplan funciones efectivas en el municipio. Este nuevo personal tendrá asegurado un ingreso inicial de entre 700 y 750 pesos, y demás beneficios como asignaciones familiares, obra social, ítem por insalubridad y aportes.
Aunque aún no tiene fue presentado de manera formal, por lo que faltan algunas precisiones, la ATE local se mostró favorable con la medida porque implica acabar conla precariedad laboral de los trabajadores.
El titular de la seccional, Luis Aranda, señaló que “el blanqueo laboral es lo que siempre pretendemos para los trabajadores estatales”. También dijo que se concretarse estos pases pediremos al intendente que prevea para un futuro sus pases a la categoría superior inmediata”, es decir la 12 para que “tengan los mismos beneficios plenos de cualquier compañeros de planta permanente”.
Prensa ATE/ 28-05-2012
