– INSTRUCTIVO
PARA LA JORNADA NACIONAL DE PROPUESTA 7
DE AGOSTO DE 2014.
– PROYECTO
DE LEY QUE SUSTITUYE DOS ARTÍCULOS DE LA LEY DE CONTRATO DE TRABAJO QUE RIGE EL
SALARIO MÍNIMO VITAL Y MÓVIL, PERSIGUIENDO LA INCLUSIÓN DE LOS MUNICIPALES Y
PROVINCIALES, TAL COMO LOS AMPARA EL ARTÍCULO 14 BIS DE LA CONSTITUCIÓN
NACIONAL.
– NOTA ANEXA
PARA QUE LEGISLATURAS Y CONSEJOS DELIBERANTES DECLAREN DE INTERÉS AL PROYECTO PARA INCLUIR A MUNICIPALES Y
PROVINCIALES AL SALARIO MÍNIMO, VITAL Y MÓVIL.
Hoy hubo una reunión metropolitana de ATE de cara a la actividad central de la Jornada Nacional de Propuesta que busca incluir a los trabajadores municipales y provinciales en la ley nacional que rige el salario mínimo vital y móvil. Otro de los proyectos que se presentará es sobre la implementación de convenios colectivos de trabajo para los provinciales y municipales que en su gran mayoría tampoco tienen acceso.
Así lo expresó la Secretaria General de ATE Santa Cruz en el marco de una nota en una radio local de la localidad de Caleta Olivia.
Marcelo Cortés, Secretario General de la CTA Villa Constitución, Santa Fe, y Delegado de ATE municipales, avanzó en el pedido de acondicionar su lugar de trabajo avalado por una sentencia judicial de 2022.
El sindicato la declaró insuficiente y cuestionó al Presidente, quien parece haber decidido «clausurar la paritaria».
