Sin retorno parece el conflicto iniciado por los trabajadores municipales que exigen aumentos superiores  a las ofertas hechas por sus comunas: en Pomán, que recientemente se sumó al conflicto los compañeros, nucleados en ATE, reclaman un incremento salarial de 3.000 pesos, blanqueo de los aumentos otorgado los últimos tres (3) años y que sean incorporados a la asignación por categoría y aumento del adicional por antigüedad (2% ). Allí los trabajadores realizan un paro de brazos caídos y en la próxima asamblea definirán los pasos a seguir.

En Icaño, los compañeros de ATE demandan un incremento salarial de $2.500. Y piden negociar directamente con el intendente.

En Belén, donde se realiza un quite de colaboración los trabajadores municipales piden 3.000 pesos. Allí ATE ya tuvo una reunión con el jefe comunal y espera avanzar en negociaciones la próxima semana. 

En Aldalgalá el gremio SOEMA aceptó una mejora del 19% ahora y otro 9% para junio, que representa unos 900 pesos. ATE rechazó esa suma e insiste en una mejora salarial de 2.000 pesos.   

En Tinogasta, con un conflicto que ya lleva más de 3 meses, la situación pasó la barrera del reclamo a denuncias de persecución y hostigamiento por parte de las autoridades municipales. El delegado de ATE, Roberto Juárez, se animó a afirmar que el intendente “manda gente a atacar a los trabajadores”, además de que se realizan descuentos arbitrarios. 

Donde si ya hubo acuerdo fue en Huillapima donde la asamblea de trabajadores convocada por ATE aceptó una oferta de 1.500 pesos de aumento. En tanto que en Santa María la asamblea de ATE podría dar el sí, si la propuesta de 1.500 pesos.

Radio y Televisión: acta incumplida

Los  trabajadores de prensa estatal (ex canal 6 Catamarca y Radio Provincia), nucleados enla ATEprovincial, denunciaron el incumplimiento del acta acuerdo firmada en diciembre de 2012 por el traspaso del personal a la empresa “Catamarca Radio y Televisión Sociedad del Estado”.

Prensa ATE 28-03-2014