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CHACO// Lo que en principio era un paro de 48 horas, el jueves y viernes pasado, se transformó en un paro de 96 horas, que conluye este martes, luego que la asamblea de trabajadores de ATE-Chaco así lo decidiera, por la falta de repuestas del gobierno provincial a los relimaos de pase a planta permanente de los trabajadores contratados.

El gobierno debió dar una respuesta en octubre pero la fue estirando y probablemente no se pronuncie hasta el primer trimestre del año próximo. Por eso los trabajadores estatales y de la Salud pública, que responden a ATE, llevan adelante estas medidas de fuerza.

El titular del CDP, Luís Leyes, señaló que “hay una premeditada falta de voluntad gubernamental por dar una respuesta a las necesidades concretas que tienen los compañeros, de conseguir su pase a planta y así mejores condiciones de trabajo y salario”.

Leyes subraya que la voluntad de los compañeros es mantener la negociación ¡pero queremos que den un  dato preciso de cuando será resuelta esta precariedad laboral”.

El gobierno prometía que para octubre estaría totalmente definido y aplicado el acuerdo que se venía negociando. Entre ellos hay compañeros por los que ya se está negociando desde 2010 su pase a la planta.

Para ATE las soluciones también deben llegar en materia salarial y eso principalmente en lo que es el desfasaje en que entró el sueldo respecto a la inflación, porque este 2012 los estatales apenas tuvieron una mejora real del 7%. Esto es porque el gobierno señaló que ya se había adelantado a fines del 2011, un 15% de lo que era la pauta salarial del año en curso. ATE ahora hizo llegar un reclamo de un bono navideño de 2.000, de modo que sirva para atenuar la caída real del salario.      

Hoy martes habrá una nueva asamblea y no se descarta que los compañeros se pronuncien por la continuidad de las medidas de fuerza.     

El CCT será presentado en febrero

El viernes último hubo una reunión entre el gobierno y los gremios (ATE- Chaco, UPCN y UPCP) en la cual se fijó que en el mes de febrero próximo comenzará a definirse el CCT para los trabajadores de la administración pública provincial. En esta reunión que pasó se  acordaron agregar 5 nuevos artículos al proyecto de convenio.   

 

Prensa ATE/ 18-12-2012

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