La discusión por las paritarias ya comenzó en la mayoría de las provincias, pero en pocas se concretó una reunión formal por el tema. Chubut tendrá la suya este lunes, o por lo menos la primera de ellas, ya que se supone que la negociación se extenderá. “El lunes 23, a las 9 de la mañana, estamos convocados para iniciar la discusión por paritarias de la ley marco 1987, que es la que regula casi todo el empleo público”, contó Edgardo Hompanera, Secretario General de ATE Chubut, quien agregó: “después hay ministerios a parte que vamos a tratar en las fechas que sigan”. En este sentido, Hompanera se refirió a lo que en la provincia patagónica se conoce como zonas desfavorable: “la idea es tener un paliativo para la zona sur, en esa región debería darse un aumento mayor que en otras partes de la provincia”.
Las propuestas que el sindicato abordará en los distintos encuentros son las siguientes: establecer un piso salarial de 4000 pesos para todos los compañeros que trabajan en la administración pública, la suba de las asignaciones familiares, la incorporación del presentismo al sueldo básico, la suba de la antigüedad, establecer una suba diferencial para la zona sur (zona desfavorable), además de la incorporación a planta permanente de los trabajadores que se encuentran en planta transitoria.
Agresiones a personal del Hospital Isola de Puerto Madryn
La Asociación de Trabajadores de Estado expresó su preocupación ante las reiteradas agresiones recibidas por el personal del Hospital “Dr. Andrés Isola” de Puerto Madryn. Se trata de insultos y hasta en algunos casos ataques físicos por parte de ciudadanos indignados por el servicio. El Secretario General del CDP – Chubut, Edgardo Hompanera, explicó las causas que motivaron dichas agresiones: “el problema de fondo es la precarización en la salud pública, al no haber doctores o enfermeros, repercute en el trabajador. Cuando llega un vecino con una urgencia médica, y al no haber insumos o ni siquiera camas, el primero con el que se la agarra es con el trabajador. Esto es consecuencia de la falta de políticas de salud que estableció la provincia desde hace más de una década”.
PRENSA ATE – 18/01/2012
