Con trabajadores que deberían formar parte de esa parte de esa foto y por “supuestas” irregularidades, todavía no se ha efectivizado su pase a planta permanente. Lo mismo sucede con compañeros que han ingresado a trabajar a partir de junio de 2010 cuya relación laboral es mediante contratos que se pagan fuera de los plazos establecidos. Estos trabajadores, por estar precarios, no son beneficiarios de los acuerdos paritarios. Es importante aclarar que hablamos de trabajadores que cumplen la misma función pero que reciben salarios diferentes y son receptores de derechos diferentes.

Desde ATE denunciaron que estas formas de trabajo irregulares afectan en forma directa a los trabajadores precarizados, pero que también socavan el sistema salud.

Prensa ATE Rosario 24-05-2013