ATE señala que tiene  la representación de gran número de trabajadores contratados del Plan Naike Chamizo, en CAPS, guarderías y demás áreas que están involucradas. Por ello dice rechazar la decisión de Espíndola sólo utilizar la intermediación de un gremio en el tratamiento de los pases a planta. “ATE representa miles de trabajadores contratados tanto en el municipio como en la provincia, por eso resulta ilógico que nuestro gremio quede fuera de las negociaciones”, subrayó el dirigente del CDP, Walter Zamudio, que tras cartón agregó que “ATE no permitirá que ningún trabajador que s elo merezca quede fuera del blanqueo”.  

Durante la semana pasada en una reunión de trabajadores municipales ATE había fijado su posición sobre la situación laboral de los compañeros de la intendencia capitalina, donde más del 50% de ellos llevan años de precarizados. Allí los trabajadores, representados por la organización, acordaron  exigir 3 puntos: el pase a planta permanente; el cumplimiento y respeto de la Ordenanza 1981 respecto al salario básico que se debe abonar por cada nivel salarial, y los que devienen de mecanismos de determinación a partir del sueldo que perciben los concejales por todo concepto; y la inclusión de esta representación gremial a la Mesa de Relaciones Laborales.

Desde el CDP también anunciaron que ya está encaminada la preparación de un plan de lucha,  en tanto   el gobierno provincial no se decida aplicar el CCT, la situación de los más de 15.000 trabajadores  precarizados que tienen en toda la provincia, y se revea la situación edilicia en escuelas y hospitales. 

Prensa ATE/ 08-04-2013