Paralelamente surgen conflictos en comunas del Gran San  Juan, donde los trabajadores de Rawson, antes y ahora de Rivadavia exigen una suba salarial. ATE señaló que esto es producto del recorte de la coparticipación municipal, que además oculta otro conflicto que es la necesidad de los compañeros, unos 7.000, que piden también por sus derechos de ingresar a la planta permanente de los municipios.

El gobierno provincial parece haberse desentendido de esta situación. Eso es lo que dicen desde ATE porque cuando pidieron por la regularización laboral, mediante un proceso similar a lo hecho por el gobierno provincial, los propios intendentes de esas ciudades han hecho saber que la provincia ha negado toda ayuda y ya les han adelantado que no les piensan brindar  ningún  tipo de asistencia financiera.          

Sobre la situación que afecta  a la localidad de Rivadavia, ATE explicó que los trabajadores han pedido que se actualice el aumento salarial de este año, que ronda el 22%, a 27% que es la cifra que se ha concedido a concejales y funcionarios de la comuna.      

Prensa ATE/ 17-09-2012