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Estos proyectos brindan herramientas que posibiliten la presencia del Estado tanto en situaciones de violencia de género como violencia laboral.

En el ámbito municipal de la ciudad de San Luis, la ATE provincial hizo una presentación de dos proyectos sobre la licencia por Violencia de Géneros y sobre el Protocolo de Intervención por Violencia Laboral, Discriminación de Géneros y Acoso, para su implementación dentro del municipio.

En la Presidencia del Concejo Deliberante de San Luis, Sandra Escalante, Secretaria Adjunta del Consejo Directivo de ATE San Luis; Alejandra Bruno, representante del Departamento Mujeres, Género y Diversidad de ATE; Daniela Serrano, Concejala – Presidenta de la Comisión de Legislación y Presidenta de la Comisión de las Mujeres; y Cristina Tempestini, Directora de Géneros y Diversidad de la Municipalidad presentaron las dos ordenanzas realizadas de manera mancomuncada que buscan garantizar a los trabajadores y trabajadoras municipales ambiente laboral libre de violencias.

Estos proyectos brindan herramientas que posibiliten la presencia del Estado tanto en situaciones de violencia de género como violencia laboral.

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