ATE, al igual que el sindicato docente, rechaza a la propuesta salarial del Gobierno Provincial del 20 por ciento, por ser claramente insuficiente y estar muy por debajo del índice inflacionario de la canasta familar. "Si tenemos en cuenta que los aumentos salariales alcanzados durante los últimos años estuvieron muy por debajo de la media nacional, un 20 por ciento de incremento, no alcanza ni siquiera para recuperar el poder adquisitivo perdido", señaló Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Río Negro y completó: "Los trabajadores estatales rionegrinos tienen más del 50 por ciento de su salario en negro, además de no percibir adicionales como el de zona desfavorable, por lo tanto cualquier discusión salarial debe estar atada al blanqueo de los haberes".

El tope salarial, las cesantías de miles de trabajadores, la ley de disponibilidad y la falta de reuniones paritarias son sobrados motivos para que los trabajadores se manifiesten en la calle para enfrentar las políticas precarizadoras del gobierno. "Por estos tiempos es de esperar la democratización de los vínculos laborales, ya que como en las últimas décadas, no existe una participación igualitaria de todos los sindicatos, y la prioridad la tienen los que deciden ser socios del ajuste", remarcó Aguiar.

PRENSA ATE – 28/02/2012