“Esto
constituye una práctica desleal y de mala fe, razón por la cual hacemos reserva
de iniciar las acciones gremiales y legales correspondientes, así como la denuncia
ante el Comité de Libertad Sindical de la OIT”, señaló Hugo “Cachorro” Godoy,
Secretario General electo de ATE.
En
ese tono, el dirigente expresó que “esta organización es mayoritaria en la
sectorial, motivo por el cual la aprobación del texto definitivo a nuestras
espaldas supone un grave vicio de legitimidad”.
Godoy
resaltó que “resulta inadmisible aprobar un CCT sin conocer fehacientemente
cuál va a ser el salario inicial de los trabajadores con la implementación de
la nueva carrera, metodología jamás utilizada en las negociaciones colectivas
sectoriales de las cuales somos parte” (Ver nota).
Asimismo,
destacó que “también resulta inconcebible aprobar un CCT en el cual el valor de
la fuerza de trabajo quedará supeditado a una discusión salarial con una nueva
gestión política, luego de nueve años de postergación de este Convenio”.
“Una
vez más, la actitud del Estado empleador de traer propuestas inamovibles, y de
la Autoridad de Aplicación de forzarnos a aprobar por capítulos el presente
Convenio, siendo que no ha sido nunca la metodología utilizada en las
negociaciones del sector público, ha hecho imposible desarrollar y robustecer
los mecanismos y herramientas de negociación previstos en los Convenios”,
dijo Godoy.
Tras
nueve años de espera y omisión “no se prevé el pago retroactivo a los
trabajadores de las sumas que correspondieren una vez finalizado el proceso de
reencasillamiento previsto”, añadió.
El
dirigente, quien asumirá al frente del gremio el 6 de noviembre próximo,
remarcó que “ATE no ha firmado ni firmará jamás un CCT a espaldas de los
trabajadores”.
