En relación a ello, desde ATE se destaca la medida adoptada y se recuerda que la resolución de dicho Poder Ejecutivo se da luego que desde el sindicato se demandará a todos los Intendentes de la provincia que cumplan con el Salario Mínimo fijado a nivel nacional.

"Hoy tenemos que destacar que el Municipio de Campo Grande iguale el nuevo salario mínimo que rige a nivel nacional a partir de este mes. Esta es una meta que debería cumplirse en todas la municipalidades si se quiere garantizar un piso mínimo de dignidad para todos los trabajadores", señaló Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Río Negro y agregó: "debemos reconocer los avances logrados en este Municipio en el compromiso gremial que tienen todos los trabajadores y a la voluntad política de las autoridades”. “De todos modos, la jerarquización de la tarea que realizan los empleados debe ser un proceso permanente, que permita recuperar salarios y mejorar condiciones", concluyó.

Municipales de Allen en estado de asamblea permanente

Los trabajadores de la Municipalidad de Allen, afiliados a la ATE, se encuentran movilizados en defensa de los derechos laborales y sindicales. Es que, simultáneamente, se originaron dos conflictos dentro de la Secretaría de Desarrollo Social de dicha comuna. Por un lado, la administración municipal intenta desconocer los fueros sindicales de la compañera Viviana Mercado, delegada sindical de ATE que desarrolla sus tareas en el Centro de Desarrollo Infantil Municipal (CDIM) "Trapito" de Barrio Progreso. Al mismo tiempo, el Municipio incumple con la provisión de la indumentaria de trabajo para el conjunto de los trabajadores de dicha Secretaria y no provee de las condiciones de seguridad e higiene necesarias para la normal realización de las tareas diarias.

Prensa ATE Río Negro 31-07-2013