Después de varios reclamos, que incluyeron una semana consecutiva con medidas de fuerza, la seccional ATE Cafayate logró acordar con ese municipio salteño una suba salarial del 25%.

Dicho acuerdo se establece con un aumento inicial del 20%, retroactivo al mes de julio y otro 5 % que se complementa con el salario de agosto.

Asimismo las partes acordaron volver a reunirse en septiembre, para definir una nueva discusión paritaria, que lleva un pedido concreto de la Seccional y es que este año la pauta salarial pueda ganársele a la inflación.