SALTA// A tono con los acuerdos salariales estipulados por el gobierno provincial, la municipalidad de Güemes acordó con ATE, SOEM y UPCN una suba salarial del 25%, para el período 2014.
Según lo firmado el aumento se otorga en 3 cuotas: 11% en marzo; 5% en abril y 9% restante con los salarios de junio.
Medidas de fuerza en Orán y Santa Rosa
Los trabajadores de la comuna de Orán llevaron adelante medidas de fuerza en reclamo de una mejora salarial del 35%.
En Santa Rosa también hubo medidas de fuerza que tienen que ver con la falta de diálogo del municipio al pedido gremial de sentarse a negociar el aumento salarial del año próximo.
Prensa ATE 05-12-2013
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“Los desequilibrios mentales del presidente son muy evidentes. No hace falta ser un profesional de la medicina para saber que padece algún tipo de psicosis, y su salud no es exclusivamente privada cuando la misma está vinculada a la capacidad para ejercer su cargo”, apuntó Rodolfo Aguiar. Además, el sindicato impulsará una iniciativa para que a partir del 2027 quienes se postulen a cargos electivos deban realizar un examen médico preocupacional y presentar un apto psicofísico.
“Tenemos la responsabilidad de evaluar el contexto. Con las políticas implementadas a nivel nacional por Milei, han quebrado la mayoría de las obras sociales y se están fundiendo todas”, indicó el Secretario General de ATE Nacional.
El Sindicato estuvo presente en la iniciativa que se desarrolló en la semana pasada en la Casa de Gobierno de la Provincia por una agenda para fortalecer las políticas de Salud Mental.
