En la Mesa de Diálogo comunal las partes
establecieron que el pase a la planta corresponda a aquellos trabajadores que “cumplan con la
mayor antigüedad y continuidad en su puesto de trabajo”.
Si los tiempos de análisis de los
legajos lo permite, el acuerdo entre la Municipalidad de Las Termas y los
delegados de la ATE, Asumt, SEMT y Suoem comenzará a regir a partir de este mes
de marzo.
En el mismo se ratificó la Junta Electoral (elegida en la asamblea del pasado 26 de abril), la Memoria, el Balance e inventario del 2022, que fueron aprobados por unanimidad.
Reclaman el pago total del aumento del 95% y el bono de 150.000 pesos anunciado por la provincia.
ATE reclama el blanqueo del último aumento y el pago del bono de 150.000 pesos.
ATE participará de la convocatoria Ni Una Menos. Además de exigir el cese de la violencia machista, la justicia estará en el centro de los reclamos. Sábado 3 de junio, 14hs en el Congreso.
Este logro alcanza a 300 trabajadores y trabajadoras y otorga además 65 ingresos a planta permanente.
El CDP también exige la aprobación del proyecto de Coparticipación, que ya tiene estado parlamentario.
