En la Mesa de Diálogo comunal las partes
establecieron que el pase a la planta corresponda a aquellos trabajadores que “cumplan con la
mayor antigüedad y continuidad en su puesto de trabajo”.
Si los tiempos de análisis de los
legajos lo permite, el acuerdo entre la Municipalidad de Las Termas y los
delegados de la ATE, Asumt, SEMT y Suoem comenzará a regir a partir de este mes
de marzo.
Aún no hay novedades sobre la política salarial 2024.
ATE resaltó el permanente apoyo que dan las y los compañeros a lo largo de toda la provincia.
Dentro del reclamo de ATE también figura el pago del retroactivo de insalubridad, la recategorización de las y los compañeros con más de 10 años y el pase a planta permanente.
“Nos parece un paso muy importante hacia la conformación de un frente de sindicatos estatales que nos permita pensar y actuar juntos en la etapa que viene”, señaló Aguiar.
Se pasó a un cuarto intermedio hasta el jueves con el reclamo de que se mejore la oferta.
ATE remarcó la necesidad de “poner fin a la incertidumbre” generada tanto por las nuevas autoridades nacionales como provinciales.
