Este martes ATE Entre Ríos volvió a exigir al Gobierno provincial mejores condiciones para las y los trabajadores de la Orquesta Sinfónica provincial, tanto para los ensayos como para conciertos.
Es importante recordar que la función prevista para el 26 de septiembre debió ser suspendida por que la temperatura de la sala donde se efectuaría la presentación no era la adecuada. De esa forma, la medida se fundamentó en el propio Reglamento Interno de Funcionamiento de la orquesta, aprobado por Resolución Nº 283/21 de la Secretaría de Cultura, que establece para ensayos y actuaciones una temperatura recomendable de entre 17 y 27 grados. Además, establece condiciones adecuadas de iluminación, acústica, higiene y seguridad. Y esa jornada, la temperatura superó los 29 grados, aun con las luces del escenario apagadas, en un espacio sin climatización adecuada.
Para ATE, no se trata de una situación aislada sino de irregularidades que se sostienen en el tiempo. Desde diciembre de 2025 se vienen realizando advertencias y presentaciones ante las autoridades por las condiciones de los espacios donde se desarrollan las actuaciones.
La falta de climatización no solo puede provocar daños en instrumentos musicales (cuya reparación en general corre por cuenta de las y los músicos) sino que afecta la salud y seguridad de las y los trabajadores. Asimismo, también compromete las condiciones necesarias para sostener la calidad artística de los conciertos.
Por eso el Sindicato reclamó que las presentaciones se desarrollen en condiciones adecuadas, tal como establece la normativa vigente. Y solicitó a las autoridades la adopción urgente de medidas correctivas y una planificación que garantice infraestructura adecuada para las futuras actuaciones, protegiendo a los trabajadores, el patrimonio y al público.
Finalmente, ATE informó que este miércoles se realizará una nueva asamblea para analizar la situación y definir los pasos a seguir.
A continuación la nota elevada por ATE a las autoridades de la Secretaría de Trabajo, Secretaría de Cultura y Dirección General de Recursos Humanos de la provincia:
Formación y derechos para las y los trabajadores
ATE continúa generando herramientas concretas para las y los trabajadores y fortaleciendo la capacitación como parte de la defensa de los derechos laborales. El 25 de septiembre se desarrolló en la ciudad de Colón una capacitación en Buenas Prácticas en Manofacturas. Destinado a trabajadoras y trabajadores de Colón y San José, la capacitación estuvo a cargo de Lía Boot y cuenta el reconocimiento de la Facultad de Ciencias de la Vida de la Salud UADER. Esa resolución les permite obtener el carnet habilitante en manipulación de alimentos.
La jornada contó con la presencia del intendente de Colón, José Luis Walser, y del responsable del Área de Desarrollo Humano Municipal, Juan Pablo Villalba. Enj representación de ATE estuvieron Mariano Silva y Graciela Minué dirigentes de las Seccionales Colón y San José.
Fotos: prensa, ATE Entre Ríos.
