Tras una sucesión de reclamos elevados al Departamento Ejecutivo de la Municipalidad de Villa Cura Brochero, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Córdoba logró que se equiparen los haberes del conjunto del personal contratado, ya que había claras diferencias en los ingresos para 47 trabajadoras y trabajadores que cobraban menos que sus pares, realizando las mismas tareas y con la misma carga horaria.

Se trata de un logro del cuerpo de delegados de ATE de la localidad de Villa Cura Brochero, que viene pujando por mejorar las condiciones de trabajo y los salarios del sector.

El acuerdo consiste en la equiparación de todo el universo de contratados a partir de agosto, a lo que se suma la entrega de los pares de borcegos para aquellos que aun no los recibieron.

En ese marco, según informó el delegado José Tapia, el Departamento Ejecutivo se había comprometido a otorgar un 10% de aumento para el conjunto del plantel de trabajadoras y trabajadores municipales pero, a la hora de cerrar el incremento, el Ejecutivo adujo que no contaba con los fondos para respaldar el incremento. En consecuencia se pospuso para el mes de septiembre el aumento salarial comprometido.

De esta manera, ATE Córdoba continúa trabajando diariamente en la defensa del salario y las condiciones de trabajo de las y los municipales del interior provincial.