La Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y la Municipalidad de Escobar acordaron una suba salarial del 10 %, el cual impacta en el mes de agosto llegando así a un 40 % acumulado en 2025. Además las y los trabajadores municipales percibirán un bono de 200.000 pesos, que se cobrará a mediados de julio.
En la firma de este acuerdo estuvieron por la ATE Escobar participaron la Secretaria General María Ochoa y la delegada municipal Mariana Blanco y por el ejecutivo municipal el Secretario de la Municipalidad, Carlos Ramil y el Secretario de Gobierno Pablo Ramos. Allí la Seccional continuó poniendo de manifiesto la necesidad de subir los montos de los pisos salariales y la urgente apertura de la mesa de Convenio Colectivo de Trabajo. Además la importancia de que los aumentos sean remunerativos para que impacten directamente en el salario de los trabajadores activos y de jubilados.
Desde ATE expresaron que “somos conscientes del escenario económico nacional, lo cual no nos hace declinar en las demandas laborales como las condiciones edilicias, la ropa de trabajo y los insumos básicos que se necesitan para garantizar los derechos de toda la comunidad”. Además agregaron que “las y los trabajadores hacemos un esfuerzo muy grande para llevar adelante nuestra labor diaria”.
Por último ATE insistió en la necesidad de establecer una recomposición dentro del piso salarial a partir de un Convenio Colectivo de Trabajo municipal.
