Frente a las amenazas del Departamento Ejecutivo de Los Hornillos de profundizar la precarización laboral la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) logró detener el intento de imponer el monotributo a municipales.

Contra esta medida que precarizaba aún más sus condiciones laborales el Sindicato acordó que mientras este en discusión la modalidad de trabajo, se extiendan los contratos por otros seis meses y de este modo mantener los aportes previsionales, la obra social, las vacaciones pagas y demás derechos establecidos por la Constitución y la normativa laboral vigente.

Como parte de esta reunión también se estableció que se discutirá un aumento salarial en la próxima mesa paritaria, a llevarse adelante en el transcurso de este mes, donde la ATE ya fijo posición en un pedido de aumento de 100.000 pesos  para todas y todos estos trabajadores precarizados.

La presidenta comunal viene aduciendo la falta de fondos por el aumento de prestaciones sociales y pretendía que las y los trabajadores pagara con nuevas condiciones de trabajo el ajuste interno en Los Hornillos, a pesar de contar con largos años de antigüedad (hasta 15 en algunos casos) y reunir los requisitos para pasar a planta permanente conforme lo establece tanto la legislación laboral como el Estatuto municipal.