En el marco de las negociaciones que la Seccional ATE Junín mantiene con los ejecutivos municipales del noroeste bonaerense, acordó con la Municipalidad de 9 de Julio el pago de un bono de 100.000 pesos para todas y todos los trabajadores municipales.
En el marco de ese acuerdo se estableció que este bono, de carácter no remunerativo, se pagará en dos cuotas consecutivas de 50.000 pesos cada una, a abonarse la primera con la liquidación de los haberes de diciembre de 2024, y la segunda al momento de liquidar los haberes de enero de 2025.
Tras este acuerdo desde la seccional subrayaron que “nuestro compromiso es seguir trabajando por el cumplimiento de los derechos laborales y la mejora de las condiciones de trabajo en el ámbito municipal”.
