Este lunes ATE logró un bono de fin de año para las y los trabajadores estatales de la provincia de San Luis y del Plan Inclusión. Además, reclama para que el beneficie llegue también a las y los municipales.

“El atraso salarial que tienen los trabajadores y trabajadoras provinciales es dramático. Si bien uno no está a favor de este tipo de medidas, la habíamos pedido nosotros, entendiendo la particularidad de la fecha y la necesidad que hay. Este bono viene a solucionar el problema de las fiestas, pero el atraso salarial sigue estando” expresó Fernando Gatica, Secretario General de ATE San Luis. Además, remarcó: “Este bono tiene que ser lo suficientemente abarcativo para que también llegue a los compañeros y compañeras municipales”. Con esto el dirigente subrayó que, salvo el municipio de San Luis, ningún otro está en condiciones económicas de hacer frente a este bono.

Luego de que ATE solicitara al Gobierno provincial un bono de fin de año acorde a las necesidades de la clase trabajadora, en un mes particular, el Gobierno provincial anunció un bono de 350.000 pesos para las y los provinciales. El mismo se pagará el 18 de diciembre en conjunto con el aguinaldo. El anuncio también incluye adicional de $150.000 para las y los trabajadores del Plan de Inclusión Social, que se pagará el 19 del mes en curso.

Desde ATE se considera que, si bien este extra permite cubrir los gastos eventuales propios del mes de las fiestas navideñas, la lucha por una recomposición salarial acorde a la pérdida ante la inflación/devaluación acumulados sigue firme. ATE propuso lograr un piso salarial (desde la categoría más baja) que esté por encima de la línea de la pobreza, demandó que se habilite nuevamente el acceso a la planta permanente y la eliminación de ambientes laborales hostiles o violentos.

El sindicato, a principios de noviembre, había enviado la misiva dirigida al gobernador Claudio Poggi para exigir también una recomposición salarial inmediata dada la pérdida del poder adquisitivo del último año.