La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de Córdoba rechazó la propuesta salarial ofrecida por el Ejecutivo en el marco de la discusión paritaria con el gobernador de la provincia Martín Llaryora.
La oferta salarial del gobierno provincial propone un acuerdo por los próximos cinco meses, sujeta al índice de precios al consumidor, con el agravante de que mantiene el diferimiento salarial para jubiladas y jubilados, y se suma al descuento desmedido de la Administración Provincial del Seguro de Salud (APROSS) denunciada por ATE en varias ocasiones. Estas condiciones profundizan el deterioro salarial y agravan la situación de trabajadoras y trabajadores de la Administración Pública Provincial.
ATE plantea que ningún estatal perciba un sueldo por debajo del costo de la canasta básica total, que hoy está $1.514.208. Además, reclamó que deje de ser usado el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de Córdoba como referencia para la recomposición salarial, ya que es manipulado por el Ejecutivo Provincial y que en su lugar se utilice el elaborado por ATE en INDEC.
El Consejo Directivo Provincial exigió ser reconocido por el Gobierno de la provincia como gremio paritario, en iguales condiciones con otros sindicatos y que sus delegados puedan realizar su actividad gremial sin ningún tipo de discriminación o persecución sindical.
El sindicato viene llevando adelante varios reclamos al Ejecutivo Provincial
Sobre la obra social provincial, ATE exigió la eliminación de algunos ítems como el Fondo de Garantías para el sector Salud (Fonsaet) y que los descuentos por afiliados voluntarios se perciban en los recibos de sueldo para poder controlar que los incrementos no sean superiores a los aumentos salariales que se aprueben, conforme lo autoriza la resolución 404/24.
En respuesta a las demandas de las jubiladas y los jubilados, el sindicato exigió la derogación de la ley 10.694, la aplicación del 82% móvil del salario de los activos, el cese de intervención de la caja de jubilaciones y no más diferimiento de las actualizaciones salariales.
ATE reclama por la reincorporación de las y los trabajadores despedidos, el repudio al vaciamiento y los traslados compulsivos en el Hospital Neuropsiquiátrico bajo la excusa de la aplicación de la Ley Nacional de Salud Mental y el rechazo al proyecto de declaración de esencialidad de la educación ya que su única finalidad es limitar el derecho de protesta y huelga de los y las docentes.
