La Seccional ATE Trenque Lauquen participó de la comisión paritaria municipal en la cual se llegó a un acuerdo para que en julio los haberes se incrementen el 30%, el doble de lo que se había acordado en la paritaria de enero que no había contado con la presencia de ATE ya que aún no estaba reconocida.
Por otra parte, se estableció un 15% de aumento para el mes de septiembre dejando la paritaria abierta a los efectos de monitorear el poder adquisitivo del salario en relación a la inflación.
Para la Seccional “esto demuestra que la participación del sindicato es clave logrando reabrir la paritaria y duplicando la pauta salarial prevista para el mes de julio”.
