El 19 de abril la Junta Interna de la ATE en el Ministerio de Cultura fue notificada que la Dirección Nacional de Museos (DNM) rechazó la contratación de los dos compañerxs del área de Educación del Museo Malvinas que habían ingresado a través del Programa Práctica y cuya continuidad había sido acordada entre el Cuerpo de Delegadxs y el Ministerio, ya que realizan tareas habituales y vitales.

La sectorial de ATE entiende que “estas bajas en el Museo Malvinas se deben definir como despidos y son un nuevo capítulo en el vaciamiento que desde hace años viene sufriendo la institución”.  ATE agrega que “lxs compañerxs despedidos son parte de un área central y al mismo tiempo diezmada del museo: el área de Educación”.

En asamblea las y los trabajadores de ATE en el Museo han definido iniciar un plan de lucha: comenzarán a utilizar pecheras en su jornada de trabajo, así como también llevar a cabo distribución de afiches y asambleas de forma cotidiana y cese de actividades sorpresivas durante la jornada laboral.