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ATE

La Resolución 60/21 del Ministerio de Trabajo posibilita a la Dirección de ANSES optar por una jornada laboral, sin afectar derechos de la niñez.

La Mesa Nacional de ATE Anses  se reunió con la Directora de Recursos
Humanos, el Director de Prestaciones y el Director Gremial, a quiénes planteó la
preocupación de la/os trabajadora/es del organismo ante la falta de precisiones
del organismo con respecto a la jornada de trabajo a partir del inicio del
ciclo lectivo.

ATE planteó allí que “no hay margen para resoluciones
y circulares unilaterales y pidió que “todxs aquellxs trabajadorxs con hijxs o
niñxs a cargo menores de 13 años deben desarrollar tareas remotas hasta tanto
se retorne a la normalidad”.

Asimos la sectorial expresó que “es necesario
considerar especialmente los casos de hogares monoparentales y quienes están a
cargo de niñxs que cursan sus estudios en horarios diferentes” y dado que la Resolución
60/21 publicada por el Ministerio de Trabajo posibilita a la Dirección de ANSES
optar por un régimen de jornada laboral que no afecte los derechos de la niñez,
sostiene que “la ANSES no puede ir a contramano de los planteos del restituido
Ministerio del Trabajo y del Ministerio de la Mujer y Equidad de Género”.  “Desde ATE vamos a garantizar que nuestros
derechos como trabajadorxs no sean avasallados”, enfatizó la sectorial.

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