La/os integrantes de la
ATE en la Universidad de Quilmes (UNQ) calificaron como “incompleta” la
modificación al  Protocolo de Acción
Institucional para la Prevención de la Violencia de Género, recientemente
votado por el Consejo Superior de esa entidad universitaria.  

La sectorial explicó
que desde ATE resolvieron votar por la abstención dado que “en principio el
Consejo Asesor de este programa acepta las propuestas que presentamos y
debatimos oportunamente con los distintos estamentos del claustro”, sin embargo,
agregaron “al momento de votarse el proyecto nuestras propuestas fueron
obviadas y pasó a votación un segundo proyecto presentado por la coordinación
del programa”.

La sectorial de ATE consideró
inaceptable que en la modificación del proyecto se quitara una frase que
garantizaba los derechos de la víctima, que incluso había propuesto la propia
abogada del Programa. También que lxs consejerxs opinaran que el proyecto no
tenía cambios estructurales, no obstante, “existen puntos centrales como
incluir la mirada de la víctima y su consenso en las decisiones, considerar la
reincidencia (no sólo cuando hay sanciones) y explicitar que no se perjudicará
laboralmente a quien denuncie, entre otras cosas sustanciales, que fueron
unilateralmente eliminadas”.

Desde ATE UNQ pidieron unificar
ambas propuestas en una nueva reunión y así poder acompañarlo. “Dada la postura
intransigente del Consejo Superior la organización  resolvió abstenerse de votar una propuesta que
no fue consensuada con el Programa y el Consejo asesor que vino trabajando”,
fue la explicación de ATE UNQ, que aún espera “eliminar la violencia machista
de la universidad a través de espacios donde podamos instalar una práctica
feminista real, donde se respete el trabajo colaborativo horizontal y feminista”.