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ATE

El ejecutivo presentó un nuevo ofrecimiento que rompe el techo salarial del 21% e integra pedidos realizados desde la ATE Entre Ríos.

Con insistencia y lucha hemos logrado un cambio de situación
por lo que el  Consejo Directivo
Provincial, definió convocar a los delegados de Paraná para mañana viernes a
las 9:30 y al plenario de secretarios generales para el día lunes a las 10 de
la mañana con motivo evaluar la propuesta de forma colectiva antes de tomar la
decisión que nuestro sindicato llevará a la próxima reunión paritaria a
desarrollarse el lunes a las 17hs.

LA PROPUESTA DEL GOBIERNO:

– Incremento del 23%, de este modo a los aumentos ya
liquidados se agrega un 10% más, a liquidarse con el sueldo correspondiente al
mes de agosto y el 4% restante en el mes de octubre.

Cabe agregar que a partir de un cambio en los códigos de
liquidación, más precisamente una parte del Nº 192 pasaría al Nº 130 impactando
en la antigüedad e incorporando nuevos fondos económicos para quienes dejarían
de percibir el Nº130, el aumento salarial general llegaría a un porcentaje que
arranca en el 24% y aumenta mínimamente según la antigüedad.

– El salario mínimo garantizado pasaría a $12000 para
escalafón general y se aplicaría el mismo porcentaje de aumento al mínimo
garantizado para el escalafón de enfermería.

– Incorporación de los contratados al sueldo mínimo
garantizado.

– Cláusula gatillo trimestral según INDEC.

– Paritarias sectoriales que se coordinaría fecha de inicio
la primera semana de julio.

– Inicio de trabajo para reglamentación del Régimen Jurídico
Básico en la segunda semana de julio.

– Inicio de trabajo para instructivos de recategorizaciones
y regularización de las plantas de trabajadores en la segunda quincena de
julio.

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