Los delegados de ATE
en los municipios de Ranchos, Bragado, Chacabuco, Punta Indios, Lezama y
Chascomús, cerraron acuerdos salariales que superan el 25%, y quiebran así el
tope salarial que impulsan Mauricio Macri en Nación y María Eugenia Vidal en la
provincia de Buenos Aires.

En Ranchos Ate acordó
una suba general del 26,5% (dos cuotas en abril y septiembre) y la cláusula
“gatillo”, para actualizar el monto en caso que la inflación del año supere el
porcentaje acordado.

En Bragado los
delegados también acordaron el 26,5% 
(19,5% de por la suba salarial y 7% por una recategorización masiva).
También se pagarán dos sumas fijas de 1.000 pesos, una en mayo y otra en julio.   

En Chacabuco el
gremio logró romper largamente el techo del 18% con un acuerdo salarial del 29%
(3 cuotas en marzo, mayo y agosto).

En Ranchos también se
pagará en 3 cuotas un aumento general que acumulativo que llega al 28,3%.

En Chascomús el
acuerdo llega al mes de septiembre en un 22,3% y es superado por la inflación
se aplicará inmediatamente la cláusula gatillo.

En Lezama el
porcentaje ronda el 25%. 

ATE en
desacuerdo con la suba salarial del 22%

SAN JUAN// El aumento
es altamente insatisfactorio, subrayaron del CDP sanjuanino.

Sin ningún margen
para la negociación el gobierno provincial impuso a los gremios estatales una
suba salarial del 22%. En un primer tramo se liquidará una suba del 16% con el
salario de marzo (a pagar por planilla complementaria antes de meados de mes) y
el 6%  con los salarios de agosto.

El monto establecido
por el gobierno equipara el acuerdo salarial que días atrás había establecido
con los gremios del sector docente. Como sucediera con aquel sector gobierno y
gremios establecieron un mecanismo compensatorio mediante cláusula gatillo, de
forma que si la inflación anual superase el 22% se corregirá inmediatamente el
aumento salarial.   

Una marcada
coincidencia hubo entre los gremios estatales en calificar como
“insatisfactorio” el aumento. Desde la ATE- San Juan, su titular, Cristóbal
Carrizo, enfatizó que “aunque preveíamos el porcentual dejamos en claro que
resulta un porcentaje escaso”.

Carrizo señaló
que  “el trabajador ahora lo que necesita
es que se recupere el salario, y esto claramente no lo es”, y agregó “se sigue
aplicando una política de bolsillos vacíos”. ATE llevará ahora la propuesta a
las bases para que sean ellas las que definan si aceptan o no la suba salarial.