Para ATE la aplicación de los CCT y de
la negociación paritaria allanaría de inmediato el camino para la
regularización de los trabajadores precarizados, que en todo el Estado
provincial oscilan entre 15.000 y 20.000 trabajadores, algo así como el 30% de
la fuerza laboral en la administración pública. Una solución a esta
problemática resolvería definitivamente la situación de muchos compañeros con
más de 20 años de contrato en el Estado. 

Entre los sectores más complejizados
con las problemáticas salariales y laborales el gremio identifica a la
Administración Pública, becarios de Desarrollo Social, el INVICO y  trabajadores
de hospitales. Aún con estos repetidos problemas la ATE destaca que se lograron
algunas situaciones de mejora, como lo fue el incremento al personal de
Desarrollo Social que pasó de cobrar 1.000 pesos a 2.500.

Si se toma como parámetro el
presupuesto 2015 recientemente aprobado, que adelanta el pase a planta a 15
precarizados, se descuenta que los gremios tendrán un año de negociaciones
complejas.