Ir al contenido principal

ATE

 

BARILOCHE//  La ATE Seccional Bariloche, informó que de acuerdo a lo  resuelto por la asamblea de trabajadores de la Salud del Hospital Bariloche y Centros de Salud, han decidido finalizar con la medida de fuerza gremial de estado de alerta y  asamblea permanente, como resultado de que se ha efectivizado la cobertura de guardia policial las 24 hs en el Hospital tal como se comprometiera el Gobernador de Río Negro en acta acuerdo con nuestro gremio el día martes pasado, y que se estableció como nueva fecha de mesa de trabajo con el Ministerio de Salud el día 15 de octubre para dar continuidad a los reclamos y propuestas específicas del sector salud.

Los delegados de ATE de la Junta Interna del Hospital y Centros de Salud, recorrerán los distintos sectores para analizar y recepcionar las problemáticas actuales de cada servicio. “Hemos visto que este avance en las respuestas a nuestros justos reclamos es fruto de la lucha y la unidad de todos los trabajadores, y renovamos nuestro compromiso de reclamar que  se respeten los derechos de los trabajadores y  se garantice la adecuada atención de nuestro pueblo”, subrayaron los compañeros.

 

Prensa ATE Bariloche 03-10-2013

NOTICIAS RELACIONADAS

(NULL)

Litio: El Oro Blanco

por CRISTIAN MATIAS BRIZUELA, SEC. GENERAL CTA A JUJUY El litio como esperanza alternativa para reemplazar a los combustibles contaminantes, fue descubierto en el año

Leer Más >>

ÚLTIMAS NOTICIAS

Nacional

Tras las declaraciones de Cordero, ATE propone que todos los funcionarios pasen a ser monotributistas y que facturen la mitad de su sueldo actual

«Ya que destacan tanto el crecimiento del empleo precario, ¿Por qué entonces cada uno de los funcionarios no empieza a facturar por solo la mitad de su percepción actual? No quieren al Estado cuando es para estar al servicio del pueblo pero, cuando se trata de su bolsillo, se abrazan a él y no lo quieren soltar», aseguró Rodolfo Aguiar. Con esta iniciativa, se ahorrarían más de $12.146 millones anuales.

Leer Más >>

PERIÓDICO MENSUAL