La denuncia presentada por ATE fue asentada en el Ministerio de Trabajo de la provincia y de la Nación respectivamente y a las autoridades municipales de Rosario la Intendenta Mónica Fein y al Secretario de Gobierno Fernando Asegurado.

Los trabajadores municipales agrupados en ATE denuncian que la Municipalidad de Rosario no cumple el acuerdo de paritarias de marzo de 2012. De este modo reduce aún más los bajísimos salarios municipales.

Desde Municipales en ATE sostienen "que la paritaria de trabajadores municipales de la provincia de Santa Fe no alcanza a resolver la situación de miles de compañeros que cobran mes a mes sueldos miserables; sin embargo no podemos tolerar que la Municipalidad de Rosario pague por debajo de ese acuerdo. Esta situación se viene repitiendo desde la instalación de la paritaria provincial en el año 2008.

El acuerdo sostenido en paritarias tiene el aval del Ministerio de Trabajo de la provincia, por lo que también presentamos una nota en esa entidad para que intime a la Municipalidad a cumplir con el acuerdo. Los acuerdos de paritarias permiten a las municipalidades mejorar las propuestas salariales, nunca vulnerar los pisos mínimos establecidos.

Por tal motivo los trabajadores municipales delegados de ATE realizarán el próximos martes 29 de mayo, una conferencia de prensa para ampliar con más detalles las diferencias de categorías asignadas en la paritaria de la provincia y las que asigna la municipalidad de Rosario, situación que afecta a toda la planta de trabajadores municipales de la ciudad.

Pedido de audiencia a la Intendenta Mónica Fein

Desde hace un mes se viene solicitando a la Secretaría de Gobierno que cumpla con lo que el mismo Secretario Fernando Asegurado firmó en la paritaria pero hasta ahora desconocen ese acuerdo.

En ese marco es que ATE- Rosario envió una nota solicitando audiencia a la Intendenta de la ciudad de Rosario Mónica Fein el 24 de Mayo pasado para que tome conocimiento de la denuncia efectuada por ATE ante el Ministerio de Trabajo de la Nación y de la Provincia de Santa Fe, lugar donde se homologó el acuerdo y que no fuera respetado en el ámbito de la Municipalidad de Rosario, afectando el salario de toda la planta Municipal de Rosario.

En la nota dirigida a la intendenta de la ciudad, además se solicita la situación que afecta a los trabajadores que no se encuentran afiliados al Sindicato Municipal en la que se viene descontando a los trabajadores, el 1% en concepto de "cuota solidaria", la implementación Comités Mixtos de Seguridad e Higiene, ley aprobada desde el año 2008 y los reiterados reclamos en relación al reconocimiento de ATE en el Municipio de Rosario. 

Prensa ATE Rosario/ 28-05-2012