El colectivo de asistentes escolares del sur de Santa Fe, nucleado en la Seccional Rosario de ATE, emitió un documento donde expuso su posición frente a los recientes anuncios vertidos en la Paritaria Jurisdiccional del Ministerio de Educación. “Reconocemos que el diálogo institucional ha permitido discutir puntos de la agenda laboral, pero ratificamos con firmeza que las respuestas otorgadas por las autoridades educativas representan apenas una fracción mínima de las necesidades del sector”, expresaron desde ATE. Por eso anunciaron que profundizarán su Plan de Lucha.

En el marco de la paritaria jurisdiccional de educación entre la representación sindical y la Secretaría y Subsecretaría de Coordinación de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Educación y Bienestar Asistente Escolar, el Gobierno provincial anunció la apertura de inscripciones para los cargos de celadores de albergue y peones de campo a partir del lunes 16 de noviembre, así como el marco regulatorio para permutas de turno dentro de un mismo establecimiento educativo. Sin embargo, la Seccional Rosario advirtió que detrás de esos anuncios menores se escondieron graves retrocesos y severas limitaciones para el colectivo de trabajadores y, por ende, los rechazó categóricamente.

El Gobierno incumple con las normativas vigentes que regulan la actividad de los y las asistentes escolares de la Provincia de Santa Fe y que más de 15.000 trabajadores de toda la provincia estan por debajo de la línea de pobreza.

Otra cuestión que rechazó el sector se relaciona con la representatividad ínfima de los cargos habilitados. La apertura de inscripciones acotada únicamente a celadores de albergue y peones de campo abarca a un número insignificante de trabajadoras y trabajadores en relación con la masa total del agrupamiento de asistentes escolares en la provincia.

Por otra parte, existe un incumplimiento de la normativa de suplencias (Decreto 516/10). El Decreto 516/10 establece que la convocatoria a inscripción para el escalafón general de suplencias e ingresos debe realizarse dentro de los primeros 10 días hábiles del mes de octubre cada dos años (habiéndose realizado la última en 2023). “Limitar la convocatoria a dos cargos específicos vulnera flagrantemente el marco regulatorio vigente y cercena el derecho de miles de aspirantes”, alertaron desde el sector.

En torno a la habilitación de permutas dentro del mismo establecimiento no constituye una conquista ni una concesión del Ministerio, responde a una práctica de hecho a la que recurrían cotidianamente las y los trabajadores ante el persistente colapso e inoperancia del sistema oficial de permutas y traslados. De esa forma, es correcto que se formalice aunque no resuelve la crisis de fondo del sistema de movilidad provincial.

Otro punto analizado por ATE tiene que ver con la emergencia socioeconómica que generan los salarios de miseria y el endeudamiento. “La falta de respuestas integrales se dan en un contexto económico asfixiante para las y los asistentes escolares, tal como lo reflejan los datos relevados por la seccional Rosario en la revista Destapando la Olla N° 7, esta situación se agrava aún más debido a que en el sector somos mayoritariamente mujeres y disidencias únicos sostén de familia y encargadas mayoritariamente de las tareas de cuidado, con pluriempleo y sobrecarga laboral”, afirmaron desde ATE.

A septiembre de 2026, el Salario Mínimo Vital y Móvil necesario para cubrir las nueve necesidades vitales constitucionalmente garantizadas asciende a $3.178.287. Los sueldos de las y los asistentes escolares están muy lejos de esa cifra.

Es importante recordar que actualmente el 89% de las y los trabajadores estatales de ATE Rosario se encuentran endeudados simplemente para pagar gastos de primera necesidad (comida, alquiler, servicios, remedios). Asimismo, el 55% del personal debe recurrir al pluriempleo para intentar completar los ingresos familiares a fin de mes.

Es por eso que dentro del pliego integral de reivindicaciones, ATE exige al Ministerio de Educación la inmediata continuidad de las Titularizaciones y su aceleramiento incluidos los expedientes demorados de promoción automática; inscripciones generales y creación real de cargos del escalafón de suplencias e ingresos conforme al Decreto 516/10 de forma urgente e irrestricta; también la creación efectiva de cargos presupuestados para cubrir las necesidades reales de las escuelas provinciales y los anuncios de nuevos establecimientos (700 escuelas) y hora extendida; el reconocimiento de Adicionales Salariales como el Plus Nocturno y la creación del Plus por Producción para el personal de cocinas centralizadas y escuelas proveedoras, reconociendo el volumen de raciones elaboradas; el desarchivo de los más de 25 expedientes paralizados de la Regional VI; la actualización urgente de las partidas destinados a comedores escolares para brindar raciones nutritivas y de calidad en los comedores escolares; el respeto al Régimen de Licencias y Vacaciones (Decreto 1919/89); el rechazo al presentismo, garantizando el cobro íntegro de haberes sin penalizar el uso de licencias y franquicias; el boleto educativo gratuito todo el año.

“Frente a un Ministerio de Educación que intenta conformarnos con migajas administrativas mientras congela nuestros salarios, la única respuesta posible es la organización y la lucha unificada. Convocamos a todas y todos los asistentes escolares del sur de Santa Fe al Plenario General de Asistentes Escolares el próximo lunes 16 de noviembre en la sede de Fuentealba 150 bis”, convocó Lorena Almirón, Secretaria General de la Seccional Rosario de ATE.

Fuente/fotos: Equipo de Comunicación de la Seccional Rosario de ATE.