Este viernes ATE San Luis sufrió un nuevo episodio de amedrentamiento, luego de que las autoridades municipales retiren los carteles colocados por el Sindicato en los diversos sectores en denuncia por el atraso salarial y la acuciante situación que atraviesan las y los estatales. El Poder Ejecutivo continúa adelante con su negativa para negociar un acuerdo que mejore las condiciones laborales y salariales.

Fernando Gatica, Secretario General de ATE, manifestó: “Luego de que realizamos la pegada de los afiches, en algunos de los sectores, los directivos arrancaron afiches. Sin embargo, quiero que quede claro que aunque arranquen los afiches seguimos en reclamo, seguiremos visibilizando está situación y llevando acciones gremiales adelante”.

La acción del Sindicato forma parte de la estrategia de visibilización de la grave situación que se encuentra transitando el colectivo de estatales, quienes perciben salarios municipales que no permiten cubrir las necesidades básicas, con montos que promedia los 600.000 pesos mensuales, y por ende el crece su nivel de endeudamiento.

Sin embargo el Gobierno de la ciudad de San Luis responde con hostilidad y negando la instancia de diálogo que permita avanzar hacia una solución del conflicto. Al atraso salarial se le suman defictarias las condiciones laborales por la falta de entrega de ropa de trabajo, demoras y discriminación en las recategorizaciones y un clima laboral marcado por amenazas y persecución hacia quienes reclaman.
ATE San Luis seguirá exigiendo salarios dignos, respeto por los derechos laborales y condiciones de trabajo seguras para todas y todos.

Alianza entre sindicatos
La Mesa Intersindical volvió a reclamar una recomposición salarial para las y los trabajadores del Estado provincial y aseguró que los aumentos otorgados durante 2026 quedaron muy por debajo de la inflación acumulada. A través de una publicación difundida este viernes, las entidades afirmaron que las y los empleados públicos están empobrecidos y endeudados y advirtieron sobre el impacto que tendrá esa situación en el próximo medio aguinaldo.

El documento, compartido por la Unión de Trabajadores de la Educación Pública de San Luis (UTEP) y acompañado por el resto de los gremios que integran la Mesa Intersindical, compara el 10% de incremento salarial otorgado durante 2026 con una inflación acumulada del 14,7%, de acuerdo con los datos que se difundieron.

Foto: prensa, ATE San Luis.