Este jueves el Consejo Directivo Provincial de ATE San Luis, solicitó una audiencia de carácter urgente al ministro de Desarrollo Social de la Provincia, con el propósito de resolver la urgente contratación de las y los trabajadores del Plan de Inclusión Social que estén cumpliendo tareas en diferentes organismos, incluidos los ámbitos municipales.

“Hemos presentado, esta nota porque consideramos urgente la contratación de los compañeros y compañeras del Plan Inclusión que están desarrollando tareas en diferentes organismos del Estado provincial y también en las municipalidades. Ellos ejercen tareas que son propias de los empleados públicos provinciales de planta permanente o planta transitoria. Trabajan a la par de ellos y están ganando la mitad de ese salario. No tienen ninguna relación laboral que les permita tener garantías laborales, ni jubilaciones. Dependen de decisiones arbitrarias de un director o un jefe” declaró Fernando Gatica, Secretario General de ATE San Luis.

Los 20.000 trabajadores y trabajadoras si bien perciben un pago a través de una cuenta bancaria creada por el Estado provincial y se les brinda la Obra Social estatal y una Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART), están bajo un régimen de contratación precarizada.

Plan de Inclusión Social

Se trata de un programa creado en el 2003 a partir del decreto 1900/03, en el marco de la declaración del estado de emergencia social en la provincia de San Luis por los altos índices de desempleo. El plan se dirigió a las y los ciudadanos desocupados, actualmente conformado por aproximadamente 20.000 personas.

Los trabajos realizados abarcan tareas administrativas, de higiene urbana y de seguridad en distintos organismos públicos.