San Luis

Este acuerdo se suma al aumento salarial del 40% de este año, y al pago de un bono previo de 3.000 pesos.

También pide recategorizaciones, pago de ítems y pases a planta permanente.

Manifestaron cansancio en que los reconocimientos sean sólo “simbólicos”.

Allí podrán realizar trámites, recibir asesoraría. También se organizarán espacios de formación política.

La temática que se desarrolló fue la articulación que debe existir entre universidades y sindicatos, en la mejora de vida de la/os trabajadora/es.

Desde enero comenzará un proceso de pase a salario básico de suplementos que hoy están por fuera de este ítem.

Es preciso fortalecer la formación con perspectiva de género y las acciones de visibilización y acompañamiento, concluyeron las compañeras.

Se plantearon los diferentes tipos de violencia laboral.

Los sueldos promedios no superan los 18.000 pesos.

Serrano habló de su acompañamiento a ATE en la lucha por la modificación del Estatuto de la/os trabajadora/es de la Municipalidad de San Luis.