El Sindicato rechazó la herramienta virtual dispuesta por el Gobierno puntano denominada RIPEE para movilizar la economía local por considerarla un paliativo.
El Sindicato registró un desfasaje del 90% entre la inflación acumulada y los aumentos desde diciembre de 2023 a mayo de 2026, por lo que exige una recomposición salarial urgente.
Por su parte el Gobierno municipal respondió con el retiró de los carteles, negando toda instancia de diálogo con el Sindicato.
El Sindicato presentó una denuncia ante la Dirección de Relaciones Laborales y advirtió sobre los riesgos que atraviesan las y los trabajadores municipales de San Luis.
ATE marchó junto a otras organizaciones sindicales, políticas y sociales para rechazar el desguace del Estado que expone a miles de mujeres y diversidades a una mayor vulnerabilidad frente a la misoginia y los femicidios.
El Sindicato volvió a demandar la recategorización automática de todo el personal municipal, un derecho adquirido de acuerdo a la ley vigente.
ATE se manifestó junto a otros sindicatos y autoconvocados para denunciar el ajuste que golpea tanto a quienes trabajan en el organismo como a nuestros jubilados y jubiladas.
El Sindicato continúa reclamando al Gobierno una política de recomposición salarial y no de ‘parches’. También demandó que el bono extraordinario otorgado llegue a las y los estatales municipales y precarizados bajo la figura de monotributo.
Según lo anunciado este martes, el pago se hará junto con el sueldo del vigente mes de mayo. Además se pagará una suma extraordinaria de 100.000 pesos a beneficiarias y beneficiarios del Plan de Inclusión.
El Sindicato demandó al gobernador puntano, Claudio Poggi, que reordene sus prioridades y reactive la economía provincial con un incremento de haberes.
