Reclaman un aumento salarial, pases a planta permanente de todas y todos los contratados y la devolución de los pases a planta que fueron quitados por la administración provincial.
“El retraso salarial que hay en todo el territorio provincial es preocupante y está haciendo daño en el bolsillo de la gente”, subrayó Fernando Gatica.
En esta conciliación la ATE renovó el pedido de recomposición salarial, pases a planta permanente y demás temas pendientes de resolver.
La ATE exige también la urgente recomposición salarial para todo el personal, los pases a planta permanente, la devolución de las plantas permanentes quitadas injustamente y la actualización salarial a monotributistas.
El salario básico promedio de las y los trabajadores municipales ronda los 170.000 pesos.
La ATE viene denunciando que los trabajadores y trabajadoras municipales se encuentran cobrando salarios de pobreza e indigencia.
ATE dispuso asambleas a partir del miércoles 10 de julio.
Además, charlaron acerca de nuevas actividades que llevarán adelante junto a la Municipalidad.
Además señaló que contra lo que se expresa desde el gobierno “los números reales no coinciden con los de una provincia fundida”.
Más allá del reciente aumento de 100.000 pesos, que el gobierno municipal otorgó el pasado fin de semana, el sindicato ha reclamado tanto a nivel local como a nivel provincia “salarios dignos”.
